GERAÇÃO Z: O que FALTA para as EMPRESAS SE ADAPTAREM aos jovens?
De acordo com dados do IBGE, mais de 45 milhões de brasileiros pertencem à geração Z, nascida entre 1995 e 2012. Até 2030, esse grupo deve representar quase 30% da força de trabalho global. No entanto, pesquisas indicam que os jovens têm enfrentado dificuldades para se manter em seus empregos. Uma pesquisa da plataforma Resume Genius revelou que 60% dos empregadores admitiram ter demitido funcionários dessa geração contratados em 2024.
Para analisar esse cenário, o episódio do ‘Dois Pontos’ recebe Alexandre Pellaes, palestrante, mestre em psicologia e pesquisador do futuro do trabalho, e Ana Tomazelli, mentora de carreiras e executiva de RH com mais de 20 anos de experiência. A apresentação é de Roseann Kennedy, colunista do Estadão, com participação de Jayanne Rodrigues, repórter de Carreiras.
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